Regionalne Programy Operacyjne na lata 2014-2020

OŚ PRIORYTETOWA 9 RYNEK PRACY.

OPIS DZIAŁANIA 9.1 Aktywizacja zawodowa

Typy projektów

    1. Programy aktywizacji zawodowej obejmujące jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
    a) poradnictwo zawodowe lub/i pośrednictwo pracy,
    b) staże i/lub praktyki zawodowe,
    c) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy),
    d) subsydiowane zatrudnienie z możliwością połączenia z refundacją wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
    e) wsparcie adaptacyjne73 pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach zatrudnienia subsydiowanego, jak również dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/ stażysty/praktykanta do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy,
    f) wspieranie mobilności zawodowej poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, w tym poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie;

    2. Działania sieci EURES w zakresie realizacji ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) zdiagnozowanych na podstawie analiz społeczno – gospodarczych regionu (Realizacja tego typu operacji ma charakter warunkowy, uzależniony od zdiagnozowania branż, zawodów lub kompetencji, w których sytuacja na rynku pracy wymaga realizacji USMT).

    Typy wnioskodawcy

    • Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, w szczególności urzędy pracy.
    • Osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, w szczególności organizacje pozarządowe, partnerzy społeczno-gospodarczy, niepubliczne agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzkie urzędy pracy, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego.
    • Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych.
    • Pracodawcy.
    • Alokacja na działanie: 23 309 752 EUR

        Poziom dofinansowania 85%

          Limity i ograniczenia w realizacji projektów

          • Minimalna wartość projektu: 100 000 PLN
          • Maksymalna wartość projektu: brak ograniczeń kwotowych
            • OPIS DZIAŁANIA 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP

              Typy projektów

                Instrumenty i usługi rynku pracy, wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych.

                Typy wnioskodawcy

                  Powiatowe Urzędy Pracy/ Miejski Urząd Pracy z terenu województwa lubelskiego

                  Alokacja na działanie: 69 929 257 EUR

                    Poziom dofinansowania 85%

                      OPIS DZIAŁANIA 9.3 Rozwój przedsiębiorczości

                      Typy projektów

                        1. Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej obejmujące:
                        a) szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej,
                        b) przyznanie środków finansowych w postaci dotacji bezzwrotnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
                        c) wsparcie pomostowe (niefinansowe oraz finansowe).

                        2. Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej obejmujące:
                        a) szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej,
                        b) przyznanie środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej w postaci:
                        – instrumentów finansowych,
                        – instrumentów finansowych połączonych z dotacją na spłatę od-setek,
                        – instrumentów finansowych w połączeniu z dotacjami.

                        Typy wnioskodawcy

                          1. W przypadku form wsparcia: dotacji bezzwrotnych, szkoleń/ doradztwa/ mentoringu w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej:
                          a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, w szczególności urzędy pracy,
                          b) osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, w szczególności organizacje pozarządowe, partnerzy społeczno-gospodarczy,
                          c) osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych.

                          2. W przypadku instrumentów finansowych:
                          a) podmioty wdrażające instrument finansowy, które spełniają kryteria wymienione w rozporządzaniu delegowanym nr 480/2014.

                            Alokacja na działanie: 55 943 406 EUR

                              Poziom dofinansowania 85%

                                Limity i ograniczenia w realizacji projektów

                                • Minimalna wartość projektu: 100 000 PLN
                                • Maksymalna wartość projektu: brak ograniczeń kwotowych
                                  • OPIS DZIAŁANIA 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego

                                    Typy projektów

                                      1. Przedsięwzięcia zwiększające dostęp do opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w formie:
                                      a) żłobków,
                                      b) klubów dziecięcych,
                                      c) usług dziennych opiekunów,
                                      d) usług niani.

                                      2. Programy aktywizacji zawodowej obejmujące jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
                                      a) poradnictwo zawodowe lub/i pośrednictwo pracy,
                                      b) staże i praktyki zawodowe,
                                      c) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy),
                                      d) subsydiowane zatrudnienie z możliwością połączenia z refundacją wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
                                      e) wsparcie adaptacyjne91 pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach zatrudnienia subsydiowanego, jak również dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/ stażysty/praktykanta do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy.

                                      Typy wnioskodawcy

                                      • Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne.
                                      • Osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
                                      • Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych.
                                      • Organizacje pozarządowe.
                                        • Alokacja na działanie: 48 762 047 EUR

                                            Poziom dofinansowania 85%

                                              Limity i ograniczenia w realizacji projektów

                                              • Minimalna wartość projektu: 100 000 PLN.
                                              • Maksymalna wartość projektu: brak ograniczeń kwotowych
powrót