OPIS DZIAŁANIA 9.1 Aktywizacja zawodowa
Typy projektów
- 1. Programy aktywizacji zawodowej obejmujące jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
- Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, w szczególności urzędy pracy.
- Osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, w szczególności organizacje pozarządowe, partnerzy społeczno-gospodarczy, niepubliczne agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzkie urzędy pracy, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego.
- Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych.
- Pracodawcy.
- Minimalna wartość projektu: 100 000 PLN
- Maksymalna wartość projektu: brak ograniczeń kwotowych
- Minimalna wartość projektu: 100 000 PLN
- Maksymalna wartość projektu: brak ograniczeń kwotowych
- Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne.
- Osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
- Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych.
- Organizacje pozarządowe.
- Minimalna wartość projektu: 100 000 PLN.
- Maksymalna wartość projektu: brak ograniczeń kwotowych
a) poradnictwo zawodowe lub/i pośrednictwo pracy,
b) staże i/lub praktyki zawodowe,
c) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy),
d) subsydiowane zatrudnienie z możliwością połączenia z refundacją wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
e) wsparcie adaptacyjne73 pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach zatrudnienia subsydiowanego, jak również dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/ stażysty/praktykanta do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy,
f) wspieranie mobilności zawodowej poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, w tym poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie;
2. Działania sieci EURES w zakresie realizacji ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) zdiagnozowanych na podstawie analiz społeczno – gospodarczych regionu (Realizacja tego typu operacji ma charakter warunkowy, uzależniony od zdiagnozowania branż, zawodów lub kompetencji, w których sytuacja na rynku pracy wymaga realizacji USMT).
Typy wnioskodawcy
Alokacja na działanie: 23 309 752 EUR
- Poziom dofinansowania 85%
- Limity i ograniczenia w realizacji projektów
OPIS DZIAŁANIA 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP
Typy projektów
- Instrumenty i usługi rynku pracy, wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych.
Typy wnioskodawcy
- Powiatowe Urzędy Pracy/ Miejski Urząd Pracy z terenu województwa lubelskiego
Alokacja na działanie: 69 929 257 EUR
- Poziom dofinansowania 85%
OPIS DZIAŁANIA 9.3 Rozwój przedsiębiorczości
Typy projektów
- 1. Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej obejmujące:
a) szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej,
b) przyznanie środków finansowych w postaci dotacji bezzwrotnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
c) wsparcie pomostowe (niefinansowe oraz finansowe).
2. Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej obejmujące:
a) szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej,
b) przyznanie środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej w postaci:
– instrumentów finansowych,
– instrumentów finansowych połączonych z dotacją na spłatę od-setek,
– instrumentów finansowych w połączeniu z dotacjami.
Typy wnioskodawcy
- 1. W przypadku form wsparcia: dotacji bezzwrotnych, szkoleń/ doradztwa/ mentoringu w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej:
a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, w szczególności urzędy pracy,
b) osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, w szczególności organizacje pozarządowe, partnerzy społeczno-gospodarczy,
c) osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych.
2. W przypadku instrumentów finansowych:
a) podmioty wdrażające instrument finansowy, które spełniają kryteria wymienione w rozporządzaniu delegowanym nr 480/2014.
Alokacja na działanie: 55 943 406 EUR
Poziom dofinansowania 85%
Limity i ograniczenia w realizacji projektów
OPIS DZIAŁANIA 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego
Typy projektów
- 1. Przedsięwzięcia zwiększające dostęp do opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w formie:
a) żłobków,
b) klubów dziecięcych,
c) usług dziennych opiekunów,
d) usług niani.
2. Programy aktywizacji zawodowej obejmujące jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
a) poradnictwo zawodowe lub/i pośrednictwo pracy,
b) staże i praktyki zawodowe,
c) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy),
d) subsydiowane zatrudnienie z możliwością połączenia z refundacją wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
e) wsparcie adaptacyjne91 pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach zatrudnienia subsydiowanego, jak również dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/ stażysty/praktykanta do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy.
Typy wnioskodawcy
Alokacja na działanie: 48 762 047 EUR
Poziom dofinansowania 85%
Limity i ograniczenia w realizacji projektów